美团获评“全国就业与社会保障先进民营企业”

  1月6日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会在京召开。北京三快网络科技有限公司（美团）获“全国就业与社会保障先进民营企业”表彰。

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  近年来，美团持续践行企业社会责任，凭借在保障新就业形态权益、完善社会保障体系、打造友好就业环境等方面的突出贡献获奖。美团数据显示：2021到2025年，来自国家乡村振兴重点帮扶县的美团骑手数量从26.8万人增至63.6万人。目前，美团骑手养老保险补贴已在全国落地，覆盖超百万骑手。首批参与新职业伤害保障试点以来，已为1600多万骑手全额缴纳保费超25亿元。

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  完善新就业形态社会保障体系

  如何让新就业形态劳动者保障更坚实？近年来，在有关部门指导下，美团持续完善骑手权益保障体系。

  自2022年7月起，在人社部指导下，美团作为首批试点企业启动新职业伤害保障试点，截至2025年12月已累计为约1668万骑手缴纳保费25.6亿元。“大病关怀”计划截至目前已累计援助近7000名骑手及家属，发放关怀金超过2亿元，骑手健康保障更坚实。

  截至2025年12月，袋鼠宝贝公益计划总投入资金超6000万元，为全行业13个平台的1211位骑手家庭提供大病子女公益帮扶金。

  2025年12月，福建福州，外卖骑手在站点咨询社保补贴。

  2025年11月，美团骑手养老保险补贴正式覆盖全国，这是行业内首个面向所有类型骑手开放的社保补贴方案，该方案“无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制”。不管是长期稳定跑单，还是过渡兼职的骑手都可灵活自主参与，覆盖超百万骑手。

  在当天的表彰大会上，吉林市急时雨家庭服务有限公司获“全国双爱双评先进企业工会”表彰。公开信息显示，该公司成立于2014年，是一家植根于新零售行业的劳动密集型互联网企业，也是美团外卖合作商之一。

  助力高质量充分就业

  数据显示：2025年，美团平台在职残障骑手超1万人。近年来，美团不断健全劳动保障体系，致力于打造公平就业、多元包容、无歧视的用工环境。比如为听障骑手推广电子沟通卡，上线专属标识、语音转文字、专属语音通知等便捷功能。

  在骑手交通安全方面，美团推出“不闯红灯”安全激励计划，骑手不闯红灯每天都能获得奖励。自今年4月活动以来，已有超40万人次的骑手主动参与“不闯红灯”行动。2022年1月至今，美团开展线下交通安全培训和线上宣导活动已累计触达骑手超过1.42亿人次。

  去年以来，各地交警联合美团开展骑手“不闯红灯”激励活动。

  近年来，美团联合22余万家“骑手友好商家”为骑手提供用餐优惠和休息场所，在150多个城市建设2.5万个“骑手友好社区”。2025年，骑手累计领取餐补超千万人次，其中230多万份骑手餐由美团全额提供。

  此外，美团还联合有关部门在全国建立上千座“骑手之家”、上万座骑手驿站，为骑手提供免费理发、理疗、培训、咨询等设施服务。

  数字经济快速发展，催生了多种新型服务零售业态。美团通过技术和模式创新，精准匹配用户多样化需求，带动市场消费和优质供给之间形成良性循环，促进了民宿管家、老人助浴师等新型职业的蓬勃发展和就业吸纳。

  美团相关负责人表示，接下来将继续积极响应党中央、国务院稳就业决策部署，一方面稳定吸纳就业，持续发挥就业“蓄水池”作用；另一方面强化福利保障，提升新就业群体的获得感、幸福感，扎实做好稳就业各项工作，彰显责任担当。